„ApeeScape“ yra pasaulinis geriausių laisvai samdomų talentų verslas, dizainas ir technologijos tinklas, leidžiantis įmonėms pagal poreikį išplėsti savo komandas. „ApeeScape“ yra „100“ ir milijonų JAV dolerių metinės pajamos ir daugiau nei 40 proc. Augimas per metus didžiausia pasaulyje visiškai nutolusi įmonė .
Mes paimame geriausius virtualių komandų elementus ir sujungiame juos su palaikymo struktūra, skatinančia naujoves, socialinę sąveiką ir linksmybes. Nematome sienų, judame sparčiu tempu ir niekada nebijome sulaužyti pelėsio.
Pozicijos aprašymas
Būdami „ApeeScape“ prekės ženklo rinkodaros viceprezidentu, jūs atliksite pagrindinį vaidmenį formuojant „ApeeScape“ prekės ženklą ir užtikrinant, kad mūsų vizija būti didžiausia talentingų kompanijų pasaulyje būtų matoma viskam, ką darome. Kaip dinamiškas lyderis, nustatantis aukštos kokybės standartus, užtikrinsite, kad apie „ApeeScape“ principus būtų veiksmingai pranešta visoms atitinkamoms auditorijoms. „ApeeScape“ būsite autoritetas, kuratorius ir sprendimų priėmėjas, kalbėdamas apie visus prekės ženklo aspektus.
Atlikdami šį vaidmenį, dirbsite bendradarbiaudami su vyresniųjų lyderių komanda, kuri pasikliaus jumis kaip kuratoriumi, susijusiu su visais su „ApeeScape“ prekės ženklu susijusiais darbais. Viešieji ryšiai, renginiai, dizainas, turinys, įmonės ir augimas - tai visos funkcijos, kurios pasikliaus jūsų patirtimi ir patarimais.
Kaip daugiafunkcės komandos, kuri taip pat apima atsakomybę už leidinius, renginius ir turinio strategiją, vadovas sukursite sanglaudos jausmą ir užtikrinsite, kad yra pakankamai procesų, leidžiančių laikytis apibrėžtų prekės ženklo standartų. Mokymų kūrimas ir vykdymas bei atskaitomybei diegti skirtų sistemų įgyvendinimas bus didžioji pozicijos dalis siekiant užtikrinti prekės ženklo standartų laikymąsi.
Jūsų kūrybiškumas, apsisprendimas ir ypatingas dėmesys detalėms bus patys svarbiausi veiksniai norint sėkmingai atlikti šį vaidmenį. Nors svarbu sukurti ir palaikyti procesus, kad visos komandos galėtų laikytis, mes norime pasamdyti asmenį, kuris bus „ApeeScape“ kokybės vartų sargas. Jūs peržengsite ribas, kurias žmonės mano esant įmanoma kokybės atžvilgiu, ir nuolat jas pakelsite.
Tai yra nuotolinė padėtis, kurią galima atlikti iš bet kur. Gyvenimo aprašymai ir bendravimas turi būti pateikti anglų kalba.
Atsakomybė:
Kurkite, patikslinkite ir užtikrinkite, kad būtų laikomasi su prekės ženklu susijusių struktūrų, procesų ir politikos, ir griežtai atsakykite už organizacijos narius.
Bendradarbiaukite su kitomis „ApeeScape“ funkcijomis, įskaitant viešuosius ryšius, renginius, dizainą, turinį, įmones ir augimą, kad patenkintumėte jų turinio, vaizdų ir vaizdo įrašų poreikius.
Nustatykite aiškias prekės ženklo tapatybės gaires ir užtikrinkite prekės ženklo nuoseklumą visose prekybos vietose.
Užtikrinkite prekės ženklo turinio kokybę ir efektyvumą.
Sukurkite ir veiksmingai valdykite prekės ženklo rinkodaros funkcijos vyresniąją vadovų komandą.
Užtikrinkite nuoseklų strateginį ir taktinį suderinimą visoje savo komandoje, nustatydami ambicingus tikslus ir pagrindinius rezultatus (OKR) prekės ženklo funkcijai.
Nustatykite reikalingus kompetencijos ir valdymo procesų lygius, kad kiti galėtų veikti savarankiškai, laikydamiesi griežtų jūsų kokybės standartų.
Vairuokite ir perženkite kūrybiškumo ribas su visais organizacijos nariais, užtikrindami, kad mes visada metame iššūkį viršutinėms riboms, ką galime padaryti, kad sustiprintume savo prekės ženklą ir pradėtume mąstyti į priekį rinkodaros kampanijose.
Pirmąją savaitę tikimasi:
Įtraukite ir integruokite į „ApeeScape“.
Greitai pradėkite mokytis apie „ApeeScape“ istoriją, kultūrą ir viziją.
Susitikite su visų prekės ženklo rinkodaros komandų vadovais.
Susitikite su pagrindiniais vadovais, kad suprastumėte jų supratimą apie „ApeeScape“ prekės ženklą ir jo svarbą sėkmei.
Supraskite „ApeeScape“ prekės ženklo rinkodaros operacijų pagrindus ir tai, kas mus skiria.
Sužinokite apie tikslus ir pagrindinius rezultatus (OKR) bei tikslus, kurie buvo nustatyti jūsų funkcijai.
Pirmąjį mėnesį tikimasi:
Susipažinkite su kitais vadovų komandos nariais, kad gautumėte mūsų verslo, komandos struktūros ir poreikių apžvalgą.
Patobulinkite OKR ir susijusius prekės ženklo rinkodaros funkcijos planus su savo vyresniąja vadovų komanda.
Bendradarbiaukite su „ApeeScape“ generaliniu direktoriumi, kad suprastumėte iniciatyvas ir santykius, kurie yra jūsų sėkmės raktas.
Per pirmuosius tris mėnesius tikimasi:
Kurkite ir pradėkite vykdyti sistemas, politiką ir procesus, kad pasiektumėte strateginius tikslus ir užtikrintumėte kokybę.
Atlikite išsamų kokybės auditą, kad atskleistumėte prekės ženklo laikymosi spragas.
Dirbkite su analitika, kad apibrėžtumėte / įtvirtintumėte visų funkcijų sėkmės metriką ir susijusius tikslus.
Savo funkcionaliems darbuotojams ir kitiems „ApeeScape“ darbuotojams, kurie naudojasi mūsų prekės ženklu, sukurkite patikimą mokymą, kuriame būtų pateiktos aiškios suderinamumo su prekės ženklo tapatybe gairės.
Per pirmuosius šešis mėnesius tikitės:
Pristatykite mokymus ir vykdykite procesus, kad užtikrintumėte prekės ženklo standartų laikymąsi.
Atlikite kokybės audito metu pastebėtas dideles spragas.
Vykdykite prekės ženklo rinkodaros funkcinius ir komandos tikslus bei pagrindinius rezultatus (OKR) ir iniciatyvas, išdėstytas jūsų gairėse.
Pirmaisiais metais tikimasi:
Pasiekite įmonės eksperto pripažinimą už savo atsakomybės sritis, susijusias su prekės ženklo rinkodaros funkcija.
Išpildykite / viršykite suinteresuotųjų šalių lūkesčius dėl pasaulinio lygio standartus atitinkančio turinio pristatymo.
Turėkite tvirtą infrastruktūrą, kad užtikrintumėte visos prekės ženklo rinkodaros funkcijos kokybę ir nuoseklumą.
Reikalavimai:
Turite būti nepaprastai skatinamas perspektyvos sukurti gerai veikiančią prekės ženklo rinkodaros funkciją, kuri laikui bėgant būtų keičiama su „ApeeScape“.
Stipri profesinė patirtis, vedanti sėkmingas komandas, įskaitant tiesioginę patirtį kuriant ir vykdant rinkodaros strategijas, turinio kūrimą, komunikacijos planus ir 360 kampanijų kūrimo priežiūrą (įskaitant vaizdo įrašus, OOH / spausdinimą, el. Paštą, renginius, svetaines, skaitmenines, socialines ir kt.).
Įrodyti vadovavimo įgūdžiai, gebantys motyvuoti, treniruoti ir priversti komandas atsiskaityti siekiant nepaprastų ir aukštos kokybės rezultatų.
Patirtis kuriant daugialypės prekės ženklo rinkodaros funkcijos strategiją ir nustatant komandos tikslus bei pagrindinius rezultatus.
Patirtis apie skirtingų rinkodaros taktikos formų niuansus ir tai, kaip kiekvienai formai pritaikyti pranešimus ir dizainą.
Pageidautina rinkodaros turinio (pavyzdžių analizės, baltosios knygos ir kt.) Teikimo patirtis teikiant B2B profesionalias paslaugas.
Gebėjimas nustatyti procesus sparčiai augančioje įmonėje, daugiausia dėmesio skiriant vykdymui, kokybei ir ypatingam dėmesiui detalėms.
Turite būti savarankiškas starteris, turintis iniciatyvos ir veržlumo, gebantis greitai vykdyti ribotą strateginę kryptį.
Turite išskirtinę akį žiūrėti į kokybę ir nenorą eiti į kompromisus dėl aukštų pranešimų ir dizaino standartų.
Jūs turite turėti puikius žodinio ir rašytinio bendravimo įgūdžius bei gebėjimą bendradarbiauti su asmenimis vykdant įvairias funkcijas.
Jūs visų pirma turite būti pasaulinės klasės individualus bendradarbis, kad klestėtumėte „ApeeScape“. Nebūsite čia tik tam, kad nurodytumėte kitiems žmonėms, ką daryti.
Pastaba: tai vaidmuo, kuris, nors šiuo metu nėra atviras, išryškina įgūdžių rinkinius, kurių „ApeeScape“ sistemoje nuolat reikia labai daug. Mes skatiname besidominčius pareiškėjus kreiptis - kaip greitai besiplečianti įmonė, mes dažnai sukuriame naujoviškus naujus vaidmenis. Mes reguliariai peržiūrime pretendentus į šias pareigas, kad rastume šių unikalių galimybių atitikimą.
