„ApeeScape“ yra pasaulinis geriausių laisvai samdomų talentų verslas, dizainas ir technologijos tinklas, leidžiantis įmonėms pagal poreikį išplėsti savo komandas. „ApeeScape“ yra „100“ ir milijonų JAV dolerių metinės pajamos ir daugiau nei 40% augimas per metus didžiausia pasaulyje visiškai nutolusi įmonė .
Mes paimame geriausius virtualių komandų elementus ir sujungiame juos su palaikymo struktūra, skatinančia naujoves, socialinę sąveiką ir linksmybes. Nematome sienų, judame sparčiu tempu ir niekada nebijome sulaužyti pelėsio.
Pozicijos aprašymas
Kaip „Analytics“ direktorius, jūs vadovausite ir plėtosite pažangias analitines galimybes, kad galėtumėte pateikti išsamią verslo įžvalgą ir paspartinti „ApeeScape“ duomenų valdomą sprendimų priėmimą.
Tai yra nuotolinė padėtis, kurią galima atlikti iš bet kur. Dėl šio vaidmens nutolimo mes negalime remti vizų. Gyvenimo aprašymai ir bendravimas turi būti pateikti anglų kalba.
Atsakomybė:
Šiam asmeniui priklausys išskirtinės analizės funkcijos, palaikančios visą „ApeeScape“ verslą, plėtra ir nuolatinis vadovavimas jai. Pradinė atsakomybė apims aktyvios ir duomenų apsėstos komandos, suderintos su pagrindinių partnerių strateginiais verslo poreikiais, sukūrimą.
Suteikite tvirtą komandos, kuriai pavesta parengti ir įgyvendinti išsamią analizės strategiją, vadovavimą ir vadovavimą.
Jūsų komanda pateiks laiku ir patikimą įžvalgą priimant sprendimus, kurie paskatins svarbiausius verslo sprendimus ir palaikys agresyvius „ApeeScape“ augimo planus.
Jūsų darbas bus užtikrinti, kad techniniai reikalavimai, skirti palaikyti analizės funkciją, atitiktų mūsų bendrą techninę viziją ir planą.
Dirbsite visiškai paskirstytoje įmonėje ir padėsite apibrėžti naują erdvę mokydamiesi, kaip organizacija yra kuriama iš pagrindų.
Pirmąją savaitę tikimasi:
Įtraukite ir integruokite į „ApeeScape“.
Greitai pradėkite mokytis apie „ApeeScape“ istoriją, kultūrą ir viziją.
Šešėlių pagrindinės komandos visoje įmonėje, kad sužinotų „ApeeScape“ operacijų ir galimybių esmę.
Pirmąjį mėnesį tikimasi:
Atlikite dabartinį būsenos įvertinimą.
Apibrėžkite procesus, kurie reguliuoja verslo užklausų priėmimą ir prioritetų nustatymą, įvertindami ir užtikrindami tikslų ir savalaikį užbaigiamų darbų užbaigimą.
Kataloguokite ir pateikite tai, kas yra prieinama verslui dabartine būsena.
Stabilizuokite ETL srautus. Patvirtinkite, kad duomenų parduotuvė yra gerai sukonstruota ir yra prasminga iš verslo naudojimo perspektyvos.
Įvertinkite esamas ad-hoc ataskaitų teikimo galimybes ir rekomenduokite būsimą būseną, kad užtikrintumėte judrų atsaką.
Per pirmuosius tris mėnesius tikimasi:
Bendradarbiaukite su partneriais, kad apibrėžtumėte „Analytics“ komandos „ApeeScape“ tikslą ir ilgalaikę viziją.
Rekomenduokite, susitarkite ir pertvarkykite „Analytics“ komandas, kad būtų užtikrintas efektyvus vykdymas.
Aiškiai apibrėžkite, koks yra duomenų matymo ir tyrimo derinys, tenkinant funkcinius poreikius.
Nurodykite vadovavimą ir nurodymus komandai pertvarkyti esamas technologijas, kurios sukuria keičiamą, tvirtą ETL sluoksnį ir beveik realiu laiku veikiančią duomenų saugyklą, palaikančią tiek verslo, tiek svarbios metrikos ataskaitas.
Gilinkitės į duomenis, kad patvirtintumėte dizainą, našumą, duomenų detalumą, duomenų atnaujinimą ir kt. Jūs ne tik pateiksite aukšto lygio rekomendacijas.
Per pirmuosius šešis mėnesius tikitės:
Sukurkite pažangias analitikos galimybes pateikdami viziją, kaip duomenų mokslo ir mašininio mokymosi galimybės gali paskatinti mūsų verslą į priekį.
Greitai supraskite verslo reikalavimus ir parengkite planus, kurie atitiktų „ApeeScape“ trumpalaikę ir ilgalaikę strateginę kryptį.
Užtikrinkite esamos komandos vaidmens skaidrumą ir nustatykite bei pašalinkite spragas, kurios paskatins būsimus sprendimus dėl įdarbinimo.
Samdykite ir išlaikykite geriausią komandą, galinčią paskatinti „Analytics“ viziją.
Pirmaisiais metais tikimasi:
Padidinkite komandą padėti agresyviai augimo trajektorijai, kurią planavo „ApeeScape“.
Reikalavimai:
Parodytas gebėjimas kurti ir vadovauti analizės organizacijai, palaikančiai kelias komandas.
Savarankiškas startuolis, kuris gali būti praktiškas ir gali analizuoti, interpretuoti ir įgyti įžvalgų apie verslo ataskaitas, analitinius modelius ir duomenų šaltinius.
Gebėjimas išmokti verslo procesų beveik gimtajame lygmenyje, kad suprastų analizės vaidmenį palaikant verslą.
Gebėjimas interpretuoti verslo reikalavimus į duomenų struktūras, kilmę (verslo tikslą) ir reikalingus metaduomenis.
Darbinės pagrindinių duomenų valdymo žinios.
Parodyta šiuolaikinių duomenų technologijų patirtis, įskaitant stulpelių duomenų struktūras, nestruktūruotus duomenis, NoSQL, mašininį mokymąsi ir pažintinius.
Žinios apie pagrindines BI sąvokas, tokias kaip 3NF, denormalizavimas, OLAP ir lėtai besikeičiančios dimensijos.
Pitono, pandų poveikis ir susipažinimas su atvirojo kodo BI įrankiais.
Patirtis dirbant su „Agile Project Management“ metodikomis.
Patirkite patarimus ir augančius asmenis analizės, duomenų gausos ir ataskaitų teikimo srityje.
Gebėjimas derėtis dėl konkuruojančių verslo prioritetų.
Gebėjimas kurti santykius vykdomosios valdžios lygiu.
Norėdami klestėti „ApeeScape“, turite būti pasaulinės klasės individualus bendradarbis. Nebūsite čia, kad nurodytumėte kitiems žmonėms, ką daryti.
Pastaba: tai yra vaidmuo, kuris, nors šiuo metu nėra atviras, išryškina įgūdžių rinkinius, kurių „ApeeScape“ sistemoje nuolat reikia labai daug. Mes skatiname besidominčius pareiškėjus kreiptis - kaip greitai besiplečianti įmonė, mes dažnai kuriame naujus naujoviškus vaidmenis. Mes reguliariai peržiūrime pretendentus į šią poziciją, kad rastume šių unikalių galimybių atitikimą.
